M&A・事業承継のことなら

人を守り、文化をつないだ─地域に愛された居酒屋の継承

譲渡企業
譲渡企業
居酒屋 N社
売上高(年商)
100M
従業員数
10名
事業内容
居酒屋
譲渡理由・目的
後継者不在
従業員の高齢化
譲受企業
譲受企業
飲食業 
売上高(年商)
3,000M
従業員数
正社員50名 アルバイト含め250名 
事業内容
飲食店の運営 フードビジネス
譲受理由・目的
業容拡大
歴史あるお店を残したい

譲渡企業社長の声

経営者・従業員の高齢化に伴い休業を決意。非常に知名度と歴史のあるお店であり、常連顧客から復活を望む声が高まっていた。長年取引があり、信頼していたサッポロビールに相談したところ、経験豊富な仲介会社を紹介してもらいM&Aがスタートした。良縁に感謝している。

譲受企業社長の声

買手企業もよく知る有名なお店であり、出会いに感謝し、ぜひとも譲受けたいと思った。売手・買手双方が納得いく形に調整してもらい、提携後もうまくいっている。

M&A担当者の声

取締役副社長丸山 晃一

事業面の理解、マッチング面でサッポロビール社と協力して、良縁が組めた。
財務・税務・労務・株回りは弊社で、ビジネス理解、相乗効果、提携後の運用はサッポロビール社で、お互いが得意分野で力を発揮して、非常に顧客満足度の高い仕事ができた。

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