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メンバー紹介
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メンバー紹介
成約実績400社以上
M&A・事業承継のプロフェッショナルメンバーが所属
Yuto
Takega
M&Aで日本を元気にする
[M&A・経営支援]
代表取締役竹賀 勇人
- 前職
- ㈱日本M&Aセンター ダイレクトマーケティング部部長
- 成約社数
- 約100社以上
- 得意分野
- 製造業、卸売業、飲食業、 土木建築業、警備業、他
- 経歴
- 岡谷鋼機(株)でメカトロ部門の営業を担当後、㈱日本M&Aセンターで
トップクラスの成約実績を誇り、歴代最速で部長に就任。累計100件以上の
M&Aに関与。現在は株式会社ミライヲカタルを設立し、事業承継支援や
M&Aリテラシー向上に尽力。上場企業やテレビ局の顧問も務める。
メッセージ
「当事者同士でしか語れない未来を、存分に語り合う。」そんな出会いを生み出し、企業を元気にする。そして、その出会いが日本を動かす。
私たちは、この想いを実現するために、株式会社ミライヲカタルを設立しました。
Koichi
Maruyama
多様な経験を活かし、リアルに寄り添うM&A支援
[M&A・経営支援]
取締役副社長丸山 晃一
- 前職
- ㈱日本M&Aセンター シニアディールマネージャー
- 成約社数
- 約80社
- 得意分野
- 建設業、物流業、製造業、 外食業、旅館業、他
- 経歴
- 新卒で地方銀行に入行。格付自己査定、法人営業、M&Aを経験。その後、㈱日本M&Aセンターに入社し、中堅中小企業M&Aの成約に数多く携わる。譲渡企業のコンサルティング実績(新規受託数・成約数・顧客満足度アンケート)において、突出した実績を残し、受賞歴多数。現在は株式会社ミライヲカタルの取締役副社長として、事業承継・M&A事業、内製化支援事業に従事。
メッセージ
規模や業種に縛られることなく、様々なディールを数多く経験したことが私の強みです。お客様が実現したいミライを一緒にカタリ、考え、スキーム立案し、一緒に汗をかきながら実現していきます。寄り添いながらも、リアルをお伝えできます。お気軽にご相談ください。
Toshihiko
Yokota
小規模からクロスボーダーまで、すべての案件に真摯に対応
[M&A・経営支援]
戦略統括部長横田 駿彦
- 前職
- アビームコンサルティング(株) シニアコンサルタント
- 成約社数
- 約100社以上
- 得意分野
- 製造業、運送業、宿泊業、他
- 経歴
- 慶應義塾大学経済学部を卒業後、(株)キーエンスで法人営業を経験。2013年より㈱日本M&Aセンターにて約50件の成約に携わり、事業再生・クロスボーダー案件も多数対応。その後アビームコンサルティング(株)を経て、2024年よりミライヲカタルに参画。幅広い業種でM&A支援に従事。
メッセージ
モットーは「どんな案件でも対応する」です。事業再生やクロスボーダー案件から、小規模M&Aまで幅広く経験してきました。案件の規模や難易度を問わず、どんな案件でも誠実かつ柔軟に向き合います。どうぞお気軽にご相談ください。
Yuichi
Sato
金融×事業の知見で導く、リアルな経営支援
[M&A・経営支援]
部長佐藤 祐一
- 前職
- ㈱日本M&Aセンター 野村證券提携部 チーフマネージャー
- 成約社数
- 約80社
- 得意分野
- 建設業、運送業、他
- 経歴
- 大阪府大阪市出身。2010年4月㈱みずほ証券株式会社に入社。各種法人及びオーナーに対しての資産運用コンサル等が評価され、社長賞等受賞。
2015年8月㈱日本M&Aセンターに入社。野村證券㈱との協業に立ち上げから従事し、M&Aの啓蒙及び国内外の様々な案件に数多く携わる。
2024年7月より㈱ミライヲカタルに参画。
メッセージ
『関わる全ての方々が継続的な幸せを感じられるかどうか』が私の判断基準です。
少子高齢化・人口減少により大きな変化が求められる日本の未来をより明るいものにする為、経営者に選ばれる伴走者として経営の幅広いご支援をさせて頂きます。
金融と事業の両面から経験と知識を基にし思考を巡らせ、リアル且つ最適なご提案に努めます。
些細なことでもご質問・ご相談などございましたら、どうぞ遠慮なくお問い合わせください。
Junpei
Ohta
経験と知識を活かし、真摯に応えるM&Aのパートナー
[M&A・経営支援]
大阪支部 部長太田 準平
- 前職
- ㈱日本M&Aセンター 業種特化事業部部長
- 成約社数
- 約50社
- 得意分野
- 製造業、ITソフトウエア業、他
- 経歴
- 京都大学経済学部を卒業後、2007年株式会社キーエンスへ入社。セールスエンジニアとして、自動車・半導体業界の部品メーカーの製造現場における生産性向上支援、並びに自動機械メーカーの設計・購買部門への技術営業に携わる。
2015年㈱日本M&Aセンター入社。製造業・ITソフトウェア業M&A専門チームの立ち上げメンバーとして、30件以上の成約(5年連続達成表彰)を経験。その後、西日本支社の部長としてプレイングマネージャー業務に携わりながら、各種セミナー・専門書籍の執筆等、業種別M&Aに関わる知見の発信に努める。
その後、株式会社ミライヲカタルに参画。
メッセージ
人と企業が、より良い未来を描くため、新しい選択肢を提示し続けることが、我々の使命です。
長年M&Aビジネスに携わる中で得た、経験と知識をもって、
あらゆるご相談に対して、正面から向き合って参ります。
Junya
Kazaoka
日本の未来とともに歩む、誠実な伴走者として
[M&A・経営支援]
コンサルタント風岡 潤弥
- 前職
- ㈱日本M&Aセンター
- 成約社数
- 約20社
- 得意分野
- 製造業、外壁塗装業、産業廃棄物処理業 他
- 経歴
- 兵庫県宝塚市出身。関西大学商学部を卒業後、愛知県本社の岡谷鋼機㈱にて約14年間勤務。主に自動車・建機・電機業界を担当。機械・工具・部品など様々なメーカー様と共に、大手顧客の生産体制構築を支援。製造業のいろはを学ぶ。その後㈱日本M&Aセンターに入社し、製造業/建設業/ITを中心としたM&A業務に従事。2024年より㈱ミライヲカタルに参画。
メッセージ
「とにかく誠実に、少しでも日本の成長に貢献」という想いを胸に日々活動しています。近年日本の国力の衰えを指摘する声が多いですが、製造業に長く従事してきた身として、日本企業の勤勉さや技術力の高さは世界一だと実感しています。そんな日本にとって今後の皆様の一つ一つの選択が重要であり、この重要フェーズを皆様と伴走させて頂きたいです。企業人として、一個人として、一緒に成長しましょう。宜しくお願い致します。
Yoshiki
Matsuda
一件一件に真摯に向き合い、幸せをつなぐM&Aを
[M&A・経営支援]
コンサルタント松田 良貴
- 前職
- ㈱日本M&Aセンター チーフ
- 成約社数
- 約30社
- 得意分野
- 建設業、飲食業、運送業、製造業 他
- 経歴
- 神奈川県平塚市出身。慶應義塾大学経済学部を卒業後、㈱三菱UFJ銀行に入行。
中堅中小企業向けの法人営業、上場企業向けのファイナンス業務に従事。その後、㈱日本M&Aセンターに入社し、4年間に渡り建設業を中心に数多くの業種の成約に携わる。㈱ミライヲカタル参画後は飲食業、運送業等のM&A業務及び大手エネルギー会社の経営企画部にてM&A戦略立案業務に取り組む。
メッセージ
「良いM&Aを1件でも多く届ける。」これが私の指針です。出合うべき人、企業が出会うことで、会社、経営者及び従業員の方々がより良いミライを描くことができます。一方で、アドバイザー含め多くの利害関係者が介在する為、それぞれの立場における視点と正しい情報を掴む必要があります。昨今、悪質な事案が増えておりますが、柔軟で正しいM&Aを広げ、一人でも多くの方がM&Aによって幸せになれるように努めて参ります。
Yuki
Shimizu
現場に根ざし、実直に届ける価値あるM&A支援
[M&A・経営支援]
公認会計士清水 裕輝
- 経歴
- 一橋大学商学部卒業後、監査法人、PEファンド、メガベンチャーでの経営企画を経て当社に参画。公認会計士として、ソーシングからDD、バリュエーション、契約・交渉支援、PMI、EXITまで一気通貫で支援。投資先CFOとしての実務経験も有し、現在は実店舗ビジネスの経営も行いながら、M&A支援・経営支援に携わっている。
メッセージ
「現場に根ざした支援を、一人ひとりに。」その想いを胸に、理論だけでは届かない“実務の本質”にこだわった支援を行っています。自身も事業を買収し、実店舗を経営するからこそ、経営者の葛藤や決断の重みを理解しています。表面的なスキームではなく、当事者の視点で寄り添い、実直に価値あるM&Aを届けてまいります。ぜひお気軽にご相談ください。
Takahiro Sunakawa
医療の未来を見据えた、安心の事業承継を
[M&A・経営支援]
部長代理砂川隆浩
- 前職
- 株式会社日本M&Aセンター (部長代理)
- 得意分野
- 医療・介護業界、クリニックM&A、事業承継、人事・労務体制構築
- 経歴
- 医療機器メーカー(日本光電工業株式会社)にて医療機関向け営業に従事した後、㈱日本M&Aセンターに入社。部長代理として3年間にわたり事業承継・M&A支援業務を担当し、多数の中小企業M&A案件に携わる。その後、医療業界を中心に、クリニックや医療法人の経営支援に従事。事業承継やM&A支援に加え、人事制度構築、労務管理、組織運営などのコンサルティングも行う。医療機関特有の制度や運営実務への理解を強みとし、譲渡・譲受の成約だけでなく、その後の組織運営や事業成長まで見据え支援を行う。
メッセージ
医療機関の事業承継では、譲渡条件だけでなく、スタッフの雇用や地域医療の継続など、さまざまな課題を考慮する必要があります。私は医療業界での経験に加え、M&Aアドバイザーとして事業承継支援に携わってまいりました。また、医療法人の人事・労務・経営支援にも関与しており、承継後の運営を見据えたご提案を心掛けています。将来の承継についてお悩みの際は、お気軽にご相談ください。
Mayumi
Kawaguchi
安心してM&Aに臨めるよう、丁寧に寄り添うサポートを
[M&A・経営支援]
アシスタント川口 麻由美
- 経歴
- 2014年、㈱日本M&Aセンターに入社。主に成約式の企画運営に約10年従事。
ご両社の満足された表情や、人と人とのご縁をつなぐ喜びなど、多くの人を幸せにする仕事だと実感。 2024年、㈱ミライヲカタルに入社後は、営業社員のサポートを担当。
今後もたくさんの笑顔の為に尽力したい。
メッセージ
M&Aという大きな決断に向き合うお客様が、安心して一歩を踏み出せるよう、日々コンサルタントのサポートや業務の円滑化に努めています。不安や疑問にも丁寧に寄り添い、少しでも心強く感じていただける存在でありたいと思っています。どんな些細なことでも、どうぞお気軽にお声がけください。誠実に対応させていただきます。
Kota Matsumoto
「正しい決断」を導くM&A支援
[M&A・経営支援]
コンサルタント松本皓太
- 前職
- 株式会社日本M&Aセンター
- 成約社数
- 約10件
- 得意分野
- 建設業、製造業他
- 経歴
- 兵庫県姫路市出身。筑波大学を卒業し新卒で㈱ナカノフドー建設に入社。民間企業、官公庁向けのソリューション営業に従事。その後、㈱日本M&Aセンターに入社し建設業を中心に医療分野、アパレル業界など幅広いM&A業務に従事。また、企業再生型M&Aや会計事務所へのM&A取組啓蒙にも携わる。2026年より㈱ミライヲカタルへ参画。
メッセージ
M&Aは企業の存続と成長のために非常に有効な手段だと考えます。一方、譲渡をする側も譲受をする側も双方にとって大きなリスクがある事も事実です。だからこそ正しい決断をするために正しい情報を収集して正しく物事を進める必要があります。時には経営者の背中を押し、時には思い留まらせ、「正しい決断」をしていただけるご支援を目指して努めてまいります。
Ryohei Takase
会社の未来を共に考える、M&Aの伴走支援
[M&A・経営支援]
コンサルタント高瀬凌平
- 前職
- 株式会社日本M&Aセンター
- 成約社数
- 約10件
- 得意分野
- 建設業、製造業、卸売業他
- 経歴
- 福島県郡山市出身。新卒で第一生命保険株式会社に入社し、約6年間、営業所運営や法人営業に従事。法人向け保険の提案をはじめ、資金調達や財務に関する支援を行う。その後、㈱日本M&Aセンターへ入社。ダイレクト営業部署にて年間約150社の経営者と面談し、建設業を中心に製造業・卸売業など幅広い業種のM&A支援に従事。
2026年、株式会社ミライヲカタルへ参画。
メッセージ
私は、関わるすべての方々にとって最適な選択肢を見出し、企業の新たな価値創造に貢献したいという想いを大切にしています。人口減少やAIの進化など経営環境が大きく変化する中、多くの経営者が様々な課題や意思決定に直面しています。その課題解決の選択肢の一つとして、M&Aには大きな可能性があると考えています。
経営者と真摯に向き合い、会社の未来を本気で考え抜く伴走者として、これまで培った経験と知見を活かし、高品質な支援を提供してまいります。お気軽にご相談ください。
Yujiro Arakawa
経営者と共に描く、M&A後の成長戦略
[M&A・経営支援]
コンサルタント荒川 悠次朗
- 前職
- ブティック系コンサルティングファーム/社長室長 兼 営業本部長
- 成約社数
- M&A・PMI支援 10件以上(上場企業7社へのM&Aプロセス支援 等)
- 得意分野
- インオーガニック成長戦略の立案/PMI設計、バリューアップ戦略の立案
- 経歴
- 起業を経て、ブティック系コンサルティングファームに参画。社長室長 兼 営業本部長として、上場企業向けの「インオーガニック成長戦略の支援サービス」を立ち上げ、上場企業7社へ導入。買収後のPMI(経営統合)や新規事業開発にも一気通貫で携わる。現在では、買い手企業のインオーガニック戦略の立案/PMI設計、売り手企業のバリューアップなど、M&Aに関わる領域を専門に支援している。
メッセージ
M&Aは、企業を次の成長ステージへ運ぶ強力な手段です。その成否は、買収した後にどう統合し、新たな価値を生み出せるかで決まります。私自身、事業を一から立ち上げ、経営の現場で数字と組織に向き合ってきました。だからこそ、戦略の立案から買収後の成長実現まで、経営者と同じ目線で伴走できると考えています。皆さまの大切な「次の一手」を、確かな成果につなげるご支援をお約束します。
Keko Nakai
教育と経営の力で、新しい学びの価値を創る
[教育事業]
ワゴランド代表中井 恵子
- 経歴
- 武庫川女子大学教育学科卒業後、大阪市立大桐中学校、旭東中学校において保健体育の教諭として勤務。その後、知育あそびの子育てサークルの立ち上げ、アウトドア教室の主宰、英会話教室・幼児教室の開設・運営など、子どもたちの成長に関わる多様な教育活動に従事。LCAインターナショナルプリスクールの副園長を経て、国際教育特区における株式会社立小学校の立ち上げにも携わる。2011年に独立し、幼保一体型の英語イマージョン教育を特長とした「Wagoland(ワゴランド)・プロジェクト」を立ち上げる。
メッセージ
ワゴランドでは、子どもたちが日々の生活の中で自然に学び、考え、感じ、挑戦できる環境づくりを大切にしてきました。ミライヲカタルグループに加わることで、これまで培ってきた教育を、経営・組織づくり・事業承継の力と掛け合わせ、さらに発展させていきたいと考えています。子どもたちが自分の可能性を信じ、楽しみながら学び続けられる社会をつくるために、教育の現場と経営の力を掛け合わせ、新しい教育の価値を広げてまいります。
Mayu Yokota
現場の経験を活かし、Wagolandの魅力を届ける
[教育事業]
SNSコンサルタント横田 真優
- 経歴
- 彰栄保育福祉専門学校 保育科を卒業後、保育士として約13年間勤務。保育現場にて、子ども一人ひとりに寄り添った保育、保護者対応、現場運営に携わる。勤務期間中には2児を出産し、育児と仕事を両立しながら現場へ復帰・勤務を継続。2022年よりInstagramでの発信活動を開始し、現在は38,900人のフォロワーを持つ。2026年5月よりWagolandにて広報業務を担当し、保育現場で培った経験とSNS発信の知見を活かしながら、園の魅力発信や認知拡大に取り組んでいる。
メッセージ
約13年間の保育士経験を通して、子どもたち一人ひとりと向き合いながら、保護者対応や現場運営に携わってきました。現在はその経験に加え、Instagramでの発信活動や広報の視点を活かし、Wagolandの魅力をより多くの方へ届ける取り組みを行っています。現場を知っているからこそ伝えることができる言葉で、子どもたちの成長や園の魅力を丁寧に発信し、保護者の方々に安心感と期待を持っていただける広報を目指してまいります。
Ayako Sakubara
経営者の想いを形にする、法務からの事業承継支援
[士業パートナー]
司法書士佐久原 綾子
- 経歴
- 早稲田大学法学部卒業後、司法書士試験に合格。商業登記、相続手続、不動産登記の各専門事務所にて実務経験を積む。2022年に司法書士事務所を開設し、2023年にsaku-RA司法書士法人を設立。2024年にAuthense司法書士法人へ名称変更し、代表として商業登記、組織再編、事業承継に関する法務支援を行っている。
メッセージ
事業承継やM&Aでは、契約や税務だけでなく、株式や登記など法務面の整理が重要になる場面が数多くあります。私は司法書士として、組織再編や商業登記、事業承継支援に携わる中で、「手続きを進めること」ではなく、「経営者の想いを実現すること」を大切にしてきました。同じ案件であっても、会社の状況やご家族の事情、経営者の考え方によって最適な解決策は異なります。だからこそ丁寧にお話を伺い、本当に実現したい未来から逆算してご提案することを心掛けています。
事業承継や組織再編、株式に関するお悩みなど、どんなことでもお気軽にご相談ください。一つひとつ誠実に向き合いながら、安心して次の一歩を踏み出せるようお手伝いさせていただきます。
Yoshiyasu Satake
経営者の想いに寄り添う、税務・資本政策からの事業承継支援
[士業パートナー]
税理士佐竹 善安
- 経歴
- 2010年、アタックス税理士法人にて、株価評価、株価対策スキームの立案、相続申告業務に従事。その後、2012年にグロースリンク税理士法人へ入所し、資産家向けの財産対策や税務顧問業務に携わる。2016年からは税理士法人名南経営にて、事業承継や組織再編に関する資本政策コンサルティングを担当し、2023年度にはトップセールスとして高い実績を残す。2024年、税理士法人ミライヲカタルの代表税理士に就任。
メッセージ
事業承継や組織再編、相続対策では、税務だけでなく、株主構成や資本政策をどのように設計するかが非常に重要になります。私はこれまで、株価評価や株価対策、相続申告、資産家向けの財産対策、事業承継・組織再編に関する資本政策コンサルティングに携わってきました。その中で大切にしてきたのは、単に税務上の正解を出すことではなく、経営者やオーナーが本当に実現したい未来に寄り添うことです。税理士にも医師と同じように守備範囲や得意分野があります。私は課題解決型の税務コンサルティングを専門とし、会社の現状や株主構成、将来起こり得るリスクを整理しながら、税務・法務の視点から最適な選択肢をご提案することを心掛けています。経営者の想いと専門的な視点が交わるところにある、理想の姿の実現に向けて、誠実にサポートいたします。
Recruit
採用情報
お客様に誠実に向き合える
経験豊富な人材を求めています
企業自身が正しい知識を持ち理解を深めることで、選択肢が広がり、リスクを抑え、企業の未来にとって最適なM&Aを実現することが可能になります。
